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  1. M.a.K:gestern 20:04 Uhr
    Werde das jetzt jedes mal testen wenn ich online bin, der Provider hat zum Glück einen eigenen Speedtest.
  2. chief:gestern 19:46 Uhr
    Müsstest es irgendwie über einen längeren Zeitraum messen, und zum Nachweis, dokumentieren. Wird aber sehr schwierig, da es bestimmt "bis zu" heißt.
  3. M.a.K:gestern 19:35 Uhr
    Schon wieder nur 200kb/s bei 16.000er DSL. Ich weiß es ist nur abends so, aber das ist halt auch die Zeit in der ich vorwiegend online bin. Selbst 720p auf Youtube stockt ohne Ende. Hat man da nicht ein Sonderkündigungsrecht?
  4. nohtz:gestern 17:01 Uhr
    und das blau bei dn quicksettings ist das nokia-blau :-D
  5. Heisenberg:gestern 16:25 Uhr
    Sieht aus als hätte jemand "Flat Design" versucht, es aber nicht verstanden. Sieht echt schlimm aus in meinen Augen.
  6. IchBinNichtAreamobile.de:21.11.14 14:43 Uhr
    Mich erinnert das ganze Aussehen derbe an Bada ...
  7. nohtz:21.11.14 13:01 Uhr
    lockscreen main menu erinnern doch stark an meego auf dem N9: http://www.mobiflip.de/tizen-os2-weitere-screenshots-systems/
  8. Heisenberg:20.11.14 18:44 Uhr
    Huch, welchen wunden Punkt habe ich den da getroffen? Alles locker, kein Grund sich aufzuregen.
  9. benthepen:20.11.14 18:07 Uhr
    Ernst und Young ist ja auch keine Klitsche. Die wissen schon, wie sie sich ihre Leute ran holen und warum sie das tun. das hat rein gar nix mit "reinlegen" zu tun.
  10. benthepen:20.11.14 18:05 Uhr
    Das hat er mit Bravour gemacht und den Job bekommen. das ganze war auch sehr lang und bedurfte Tagelange Vorbereitung. der Job ist ziemlich gut bezahlt und er muss vor Kunden präsentieren und Vorträge halten.
  11. benthepen:20.11.14 18:04 Uhr
    Es war ein Test und er hat ihn bestanden. Sie wollten herausfinden, ob er sich aus der Ruhe bringen lässt und sein Ding weiter durchzieht.
  12. benthepen:20.11.14 18:04 Uhr
    Wie gesagt, keine Ahnung warum du mit solchen Worten kommst wie "reingelegt" usw.
  13. Heisenberg:20.11.14 16:58 Uhr
    @IBNAM Ja, er wurde getestet, in dem man in reingelegt hat. Ich kannte sowas von Vorstellunggespr. bisher einfach nicht. Wenn er das lustig fand, dann ist ja gut, aber man sollte sich heutzutage auch nicht seine Kandidaten vergraulen. Gäbe sicherlich auch Leute, die sich da "verarscht" vorkämen.
  14. benthepen:20.11.14 16:06 Uhr
    Es wurde dann ja auch aufgelöst und drüber gelacht. So hat er es mir erzählt.
  15. IchBinNichtAreamobile.de:20.11.14 15:54 Uhr
    Schließt sich ja nicht aus. Jemandem eine Falle stellen, kann halt auch ein Test sein.
  16. benthepen:20.11.14 14:28 Uhr
    Du redest von "reinlegen", für die anderen ist dies eben ein Test. Ganz einfach.
  17. Heisenberg:20.11.14 13:38 Uhr
    Test irgendwelcher Art sind ja völlig in Ordnung, nur jemanden so reinlegen kommt mit merkwürdig vor.
  18. Noticed:20.11.14 12:44 Uhr
    Für die richtig interessanten STellen gibt es deshalb auch mehrtägige Assessment Center
  19. IchBinNichtAreamobile.de:20.11.14 12:26 Uhr
    Aber Punkt ist, dass Bewerbungsgespräche auch immer eine Bewährungsprobe sind und manche machen das halt wörtlicher als andere. Muss halt jede Firma selbst sehen wie sie siebt.
  20. IchBinNichtAreamobile.de:20.11.14 12:25 Uhr
    Jap, darüber bin ich auch schon gestolpert .. und noch ein paar andere Sonderzeichen
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