RIM: Blackberry-Hersteller warnt vor weiterem Quartals-Verlust

RIM: Blackberry-Hersteller warnt vor weiterem Quartals-Verlust

Rückläufige Verkäufe und ein hoher Preisdruck machen dem Blackberry-Hersteller Research in Motion (RIM) zu schaffen. Unternehmenschef Thorsten Heins warnt jetzt vor einem operativen Verlust im ersten Geschäftsquartal. Gleichzeitig kündigt er einen Stellenabbau an und sucht Hilfe bei Investmentbanken, um wieder in die Spur zu kommen.[...]

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CEO Heins sucht an der falschen Stelle !

"CEO Heins sucht Hilfe bei den Investmentbankern".
Der muss wirklich ganz unten sein!
Such die Hilfe bei deinen Kreativköpfen in der eigenen Firma!!!

Machen sie ja auch. Nicht nur in sondern auch auserhalb. RIM geht momentan sehr stark auf die Entwickler von apps zu und macht hier einen sehr guten job. der anstieg der apps (wie im artikel geschildert) ist ja nicht unbedingt klein! auch auf englischen seiten kann man die verwunderung mancher entwickler über die offenheit und kommunikation von RIm nachlesen.

Zugegeben: es mussten erst einige Personen in den Führungsetagen gehen (high und middle Management) und die marktanteile stark sinken. Aber nichts desto weniger sieht man endlich ein stark verändertes denken.
Hoffentlich nicht zu spät! Blackberry machen mir in der Benutzung noch am meisten Spaß...

Manman...

was habe ich hier noch vor nicht allzulanger Zeit Haue gekriegt wenn ich sagte daß die Krise RIMS viel schlimmer und beständiger ist als manche wahrhaben wollten.

Der Tiefpunkt ist noch lange nicht erreicht- und ich glaube kaum das RIM als eigenständiger Hersteller überleben wird.

2 Curves ersetzen halt nicht einen Bold( für Rim).

polli

"Such die Hilfe bei deinen Kreativköpfen in der eigenen Firma!!! "
Ich glaube da ist es sehr licht- genauso wie seinerseits bei Nokia im Symbianlager.

@boca:

wer soll den RIM kaufen und wofür? wenn das UNternehmen übernommen wird, dann nur aufgrund der Patente. Vielleicht gebe es dann noch zwei alibi geräte mit dem titel "BlackBerry" was dann aber nichts mehr mit den ursprünglichen sinn der geräte gemeinsam hätte und schwupps ist die firma auch weg wie eins palm.

Und schon bald haben wir dann das Monopol android und den kleinen nischen anbieter Apple.

Das kann ja nicht in unseren interesse als kunden liegen. Also hoffen wir das die bei rim ein bischen mehr auf die tube drücken, gute geräte rausbringen und nicht selbst vom markt egalisiert werden...

n-nutzer

Kaufen- braucht man es vielleicht gar nicht mehr- vielleicht geht es bald auch nur um den Markennamen. Das Unternehmen verbrennt aktuell viel Geld- und vielleicht merkt mancheiner hier mittlerweile wie wenig paarhundert Millionen Quartalsgewinn sein können wenn man dann mal schnell Millardenverluste schreibt.

Die Patente- da hast Du einen hübschen Punkt angeführt. Google wäre mit Sicherheit nicht ganz uninteressiert- MS aber noch viel mehr!!!

Der ursprüngliche Sinn der Geräte hat sich dank schnellen Datennetzen und Pushmails auch bei anderen Anbietern zu einem Großteil erledigt. Trotzdem ist BB noch ein Markenname- den hatte Palm zuletzt mit dem Tungsten( und das ist paar viele Jahre her).

"Und schon bald haben wir dann das Monopol android und den kleinen nischen anbieter Apple. "
Naja- die Nische wird irgendwo bei 20 % sein. Vergesst aber nicht immer und immer wieder MS mit WP. Die müssen, die können und die werden. WAs man in diesem Markt jetzt braucht ist....Kohle!!!

Genau hier punktet MS- und deswegen ist MS auch der einzige Player der dieses Duopol vermeiden kann.

"Das kann ja nicht in unseren interesse als kunden liegen. Also hoffen wir das die bei rim ein bischen mehr auf die tube drücken, gute geräte rausbringen und nicht selbst vom markt egalisiert werden... "
Hoffen bringt alles nix wenn bei RIM nicht der Rubel rollt. Auf die Tube drücken kostet Geld und bringt erstmal keins.

Ein leidiges Thema. RIM muß seinen kompletten Einsatz auf eine Karte mit sehr hohem Risiko setzen(mit Gewinnwahrscheinlichkeit unter 30 %. Diesen Schritt hat Nokia mit dem setzen auf WP7 abgewendet.

""Such die Hilfe bei deinen Kreativköpfen in der eigenen Firma!!! "
Ich glaube da ist es sehr licht- genauso wie seinerseits bei Nokia im Symbianlager."
-->ich glaube eher an die theorie: "nieten in nadelstreifen"
(und bei RIM gibts sicher keinen BR ;-) )

"Hoffen bringt alles nix wenn bei RIM nicht der Rubel rollt. Auf die Tube drücken kostet Geld und bringt erstmal keins"
-->jarp, aber zumindest der tech-träger für/samt BB10 war doch ganz nett.

nohtz

"ich glaube eher an die theorie: "nieten in nadelstreifen"
(und bei RIM gibts sicher keinen BR ;-) )"

Meinste das ehrlich( das es bei RIM keinen BR bzw. Gewerkschaften gibt)??????? Wir reden von einem kanadischem Unternehmen das nicht autokratisch wie Apple geführt wird.

Tatsächlich ist sowohl bei RIM als auch bei Nokia ein grandioses Zusammenspiel beider Fraktionen zu beobachten.

Klar...es ist immer am einfachsten auf die "Pfeifen im Nadelanzug" zu verweisen. Die Pfeifen in der Technik verkaufen nunmal erstmal gar nichts ohne passendes Marketing oder praxisferne ( wie hier die Praxisferne zum Consumer).


"-->jarp, aber zumindest der tech-träger für/samt BB10 war doch ganz nett. "
Ja und- welchen elementaren Vorteil bringt der TEchträger denn für den Endkunden um ihn zum WEchsel von Android/ios zu überzeugen,


Technikabteilungen haben überall die Neigung zu segan "wir waren es nicht- es waren die doofen Manager, Vertriebler etc pp"

Das ist aber fast immer nur die halbe Wahrheit- denn Techniker leiben nunmal "ihr Baby" und freuen sich nur selten über Kuckkuckskinder.

"Meinste das ehrlich( das es bei RIM keinen BR bzw. Gewerkschaften gibt)??????? Wir reden von einem kanadischem Unternehmen das nicht autokratisch wie Apple geführt wird."
-->genau kann ichs nicht sagen, aber die wahrscheinlichkeit dass ein (nord-)amerikanisches unternehmen eine gewerkschft/BR hat ist doch viel geringer als in good old germany...

"Tatsächlich ist sowohl bei RIM als auch bei Nokia ein grandioses Zusammenspiel beider Fraktionen zu beobachten"
-->wenn die nadelstreifen so richtig strunzendumm sind, nützen die hellsten köpfe ein "paar etagen" tiefer auch nix

"Die Pfeifen in der Technik verkaufen nunmal erstmal gar nichts ohne passendes Marketing oder praxisferne ( wie hier die Praxisferne zum Consumer)"
-->was hat das nun wieder mit management-fehlern zu tun?

boca, kennst du firmen, die pleite gegangen sind, weil die belegschaft scheisse gearbeitet hat?
gute beispiele gern willkommen...

nohtz

"-->wenn die nadelstreifen so richtig strunzendumm sind, nützen die hellsten köpfe ein "paar etagen" tiefer auch nix"
Und umgekehrt gilt dies genauso. Wenn die Jungs "paar Etagen tiefer" meinen ihr OS und ihre GEräte würden den Normalnutzer ansprechen ( Stichwort Torch) - dann sieht es zappenduster aus.

"->was hat das nun wieder mit management-fehlern zu tun?"
Daß das Management oftmals auch nur das verkaufen kann was unten rauskommt.

"boca, kennst du firmen, die pleite gegangen sind, weil die belegschaft scheisse gearbeitet hat?"

Da kann ich Dir viele , kleine Unternehmen nennen in denen eine gewisse SElbstbedienungsmentalität geherrscht hat.

WEnn ich dann noch an meine Zeiten bei der Telekom zurückdenke in der die Mentalität "langsam- habe schon genug gearbeitet" Standard war( wie auch bei einem anderem, börsennotiertem deutschem Großunternehmen das mittlerweile kräftig outgesorced hat-) dann kann ich nur sagen das die Denke schon stark BR/Gewerkschafts-versaut sein muß wenn man allen Ernstes glaubt " wenn es gut läuft war es die Belegschaft, wenn es schlecht läuft das Management".

Klar kann man eine überalterte Mitarbeiterstruktur auch dem Management anlasten( die Alteingessenen kriegt man aber kaum los- erstens wollen die nicht weg da sie nirgends mehr bekommen als beim alten AG und zweitens wird die Abfindung sehr teuer).

Es ist aber wie immer hietr- immer schön einfach machen- es war ( wie inmmer) ganz banal das Management. Punkt.

Klar hat auch dort das Management scheiße gebaut- aber es war halt nicht allein!!!

p.S.: Erinnerst Du Dich an arbeitskämpfe in Nordamerika?? Die Gewerkschaften sind dort nicht wirklich schwächer wie bei uns und waren Mitauslöser für die Pleiten GMs / Chrysler da diese mittlerweile mehr für Pensionen als für Löhne bezahlen mußten( und auch dort gilt- man kann Geld nur einmal ausgeben - was für Pensionen draufgeht kann nicht zur Modernisierung der Produktpalette genutzt werden).