Vodafone-Chef übernimmt Vorstandsvorsitz bei Arcor
Ab dem 1. August führen Vodafone Deutschland und dessen Tochterunternehmen Arcor eine einheitliche Führungsstruktur ein. Ziel der Zusammenarbeit soll es sein, den Gesamtkonzern zum besten Komplettanbieter von Mobilfunk, Festnetz, Datendiensten und Breitband-Internet auszubauen. Gleichzeitig richtete sich Vodafone-Chef Friedrich Joussen in einem Brief an seine Mitarbeiter.
Vodafone Deutschland und der DSL- und Internetanbieter
Arcor werden ab dem 1. August 2008 eine
einheitliche Führungsstruktur auf der Ebene des Top-Managements
einführen. Der CEO von Vodafone Deutschland, Friedrich Joussen,
übernimmt zusätzlich den Vorstandsvorsitz bei Arcor. Der
bisherige Arcor-Vorstandsvorsitzende Harald Stöber wird zu
diesem Zeitpunkt von Joussen den Aufsichtsratsvorsitz
übernehmen. Gleichzeitig wird die
Aufgabenverteilung im Executive Committee, dem
obersten Management-Gremium, bei Vodafone und Arcor
zusammengeführt, so dass für beide Unternehmen eine identische
Führungsstruktur besteht.
Vodafone-Zentrale in Düsseldorf | Quelle:
Vodafone
Ziel von Vodafone und Arcor ist es, sich als bester
Komplettanbieter auf dem deutschen Markt zu etablieren.
Entscheidend sei daher, den Kunden integrierte Produkte aus
Mobilfunk, Festnetz, Datendiensten und
Breitband-Internet sowie besten Service zu
bieten. Deshalb steht die frühzeitige Verzahnung in der
strategischen und operativen Führung zwischen Vodafone
Deutschland und seiner Unternehmenstochter Arcor im
Vordergrund. Dabei soll unnötige Komplexität vermieden
werden.
"Nach der kompletten Übernahme der Arcor-Aktien ist es
jetzt wichtig, unsere Stärken zu bündeln" sagte Joussen.
"Um den integrierten Kommunikationskonzern richtig für die
Zukunft aufzustellen, ist eine strategische Führung aus einer
Hand erforderlich. Gemeinsam wollen wir wachsen und sichere
Arbeitsplätze schaffen". Gleichzeitig versprach Joussen in
einem Brief an die Mitarbeiter, dass es "betriebsbedingte
Kündigungen [...] im Zuge des Integrationsprozesses nicht
geben" wird. Zuvor hatten sich Arbeitsnehmervertreter
besorgt über die Entwicklung des Konzerns geäußert und
Kündigungen in Aussicht gestellt.
